Le coaching Social

Depuis 2004, Pascaline MATHON (A PART ÊTRE) travaille auprès des structures en insertion sociale et professionnelle dans l’accompagnement des personnes en difficulté.

Son intervention consiste à mener une action résolument tournée vers l’individu afin de l’aider à être à nouveau acteur de sa vie, de retrouver de l’estime de soi et de valoriser ses réussites.

Son rôle consiste à accompagner l’individu dans une démarche méthodique pour révéler ses potentiels latents. Cela se fait en franchissant différentes étapes :

  • La sortie de l’isolement,
    • développer sa connaissance de soi,
    • développer sa confiance en soi,
    • Reconnaître ses qualités et ses compétences
    • favoriser la reconnaissance.
  • Le développement du savoir être :
    • Nourrir son estime de soi,
    • Valoriser son image de soi
    • gestion du comportement,
    • communiquer avec aisance
  •  L’encouragement de la capacité à entreprendre :
    • être responsable et autonome,
    • sens de l’engagement

Pour cela, Pascaline Mathon s’appuie sur les techniques de coaching social en suivant certaines étapes primordiales :

  • Evaluer la situation actuelle de la personne : quels sont ses besoins et ses craintes, s’il existe des facteurs environnementaux qui mettent des freins….
  • Déterminer l’objectif principal : que veut la personne ?
  • Choisir des options pour atteindre cet objectif : ces options sont-elles bonnes pour la personne ? Vont-elles être valorisantes pour la personne ?
  • Prendre une décision et s’engager dans une action : le coach va encourager, stimuler, soutenir les démarches entreprises par la personne.

Résultat : la personne accompagnée va pouvoir mesurer le chemin parcouru et prendre conscience de ses capacités.

Ce travail suit une démarche respectueuse de l’individu, dans la bienveillance et la neutralité.